工资查询

查询护工的历史工资记录

工资计算方案说明

工时基础制

基础工资 + 工时补贴 + 加班补贴 + 其他津贴 - 考勤扣款 - 社保公积金

订单提成制

订单金额 × 提成比例 + 服务质量奖励 - 投诉扣款 - 社保公积金

混合计算制

基础工资 + 订单提成 + 工时补贴 + 绩效奖金 - 各类扣款 - 社保公积金

基础配置:基础工资3000-5000元,小时补贴25-40元,加班补贴1.5倍,订单提成8%-15%。

绩效因素:服务时长、订单数量、客户满意度、考勤情况、专业技能等级。

扣款规则:迟到10分钟内扣款20元,10-30分钟扣款50元,30分钟以上按旷工处理。

2024年4月工资
¥6,800
已发放
计算方案:混合计算制

收入明细

基础工资
¥5,000
服务提成
¥1,800
加班费
¥500
绩效奖金
¥500
收入合计
¥7,800

• 基础工资按职级固定发放

• 服务提成根据订单金额的12%计算

• 加班费按基础时薪的1.5倍计算

• 绩效奖金根据服务评分和完成订单数综合评定

扣款明细

迟到扣款
¥200
社保扣除
¥500
个税扣除
¥300
其他扣款
¥0
扣款合计
¥1,000

• 社保扣除按工资基数的8%计算

• 个税根据国家个人所得税法规定计算

• 考勤扣款根据《员工考勤管理制度》执行

工资发放记录

月份 应发工资 实发工资 发放日期 发放方式 状态 操作
2024年4月 ¥7,800 ¥6,800 2024-05-10 银行转账 已发放
2024年3月 ¥7,500 ¥6,500 2024-04-10 银行转账 已发放
2024年2月 ¥7,200 ¥6,200 2024-03-10 银行转账 已发放
2024年1月 ¥8,000 ¥7,000 2024-02-05 银行转账 已发放